Iniciei minha trajetória profissional ainda na adolescência, vendendo de porta em porta e atendendo ao público em geral. essa vivência me aproximou da arte de me relacionar com as pessoas — compreendendo demandas, desafios e encontrando formas de contribuir. assim, construí meu propósito com clareza de onde queria chegar, sempre com a energia necessária para enfrentar os obstáculos ao longo do caminho.
graduado em psicologia e gestão de recursos humanos, com MBA em recursos humanos estratégico e pós-graduação em neurociência e comportamento. formações em trainer training, disc, inteligência emocional e de competências, PNL practitioner e auditor interno iso 9001.
acredito profundamente no poder da educação. como disse Leonardo da Vinci: “aprender é a única coisa da qual a mente nunca se cansa, nunca tem medo e nunca se arrepende”. por isso, mantenho o compromisso de estar em constante desenvolvimento pessoal e profissional.
com mais de 20 anos de experiência em gestão de recursos humanos, atuo como consultor, psicólogo organizacional, mentor, coach, palestrante e professor universitário. minha trajetória inclui trabalhos em empresas e instituições de diversos segmentos, Como Banco Do Brasil, Lojas Boticário, Cooperativas Lar, Coopavel, Primato, Copacol, Cotriguaçu, Grupo Gurgacz, Globoaves, Aviagen, Aurora Cooperativa, Cooperativa Sicoob, Grupo Pluma Agroavícola, Unopar, Anhanguera, Entre Outras.
conte comigo para levar você e sua empresa à excelência em resultados através de pessoas e para as pessoas.
vamos juntos construir um propósito, um legado, uma história?
Promover ações integradas para inspirar, empoderar e transformar a vida das pessoas
Ser referência nacional na educação corporativa e no desenvolvimento humano
Pessoas com conhecimento e propósito que constroem sociedades sustentáveis
Estratégias de atração e retenção de talentos e estruturação dos processos de gestão de pessoas: recrutamento, clima, desempenho, cargos e salários e mais.
Práticas para uma melhor administração de recursos humanos, gerando mais engajamento dos funcionários e melhores indicadores na organização.
Planejamento detalhado da sua carreira, com apoio mútuo entre mentor e mentorado em todas as etapas do crescimento profissional.
Processo de desenvolvimento humano com técnicas e ferramentas para ajudar você a sair do estado atual e alcançar suas metas.
Desenvolvimento de equipes para a alta performance: cultura, competências, engajamento e comunicação assertiva para alcançar as metas.
Mapeamento de competências, avaliação comportamental e plano de ação com sessões de acompanhamento para resultados mais assertivos.
Mapeia as tendências comportamentais e os traços de personalidade que definem os padrões de pensar, sentir e agir de cada pessoa.
Analisa desempenho e conhecimentos em relação às competências exigidas, com base no CHA: Conhecimentos, Habilidades e Atitudes.
Identifica potenciais e desenvolve empatia, comunicação e assertividade, reprogramando comportamentos para superar limitações.
Programa apoiado em três pilares: autoestima e autoconfiança, alimentação saudável e atividade física, com equipe multidisciplinar.
Ações de bem-estar em todo o ciclo de gestão de pessoas para criar um ambiente organizacional motivador, engajado e inovador.
Agradeço ao Coach e amigo Ronaldo Reis, alguns meses atrás iniciamos o processo de Coach, um processo fantástico, o Coach me ajudou muito em minha evolução e em várias áreas da minha vida, proporcionando um direcionamento muito focado para os meus objetivos.. Muito grato ao Prof. Ronaldo Reis, por me ajudar a alavancar minhas metas e sonhos.
Excelente Professor, Orientador e Coach. O melhor em auxiliar na busca de desenvolvimento pessoal e profissional, no alcance de suas metas, objetivos e sonhos!
Excelente Professor, Orientador e Coach. O melhor em auxiliar na busca de desenvolvimento pessoal e profissional, no alcance de suas metas, objetivos e sonhos!
Ótimo profissional, tem muito conhecimento para passar e um carisma incrível! Nota 10!
Treinamento sensacional e ótimo para refletirmos um pouco sobre nossa vida profissional e pessoal, só tenho a agradecer a todos que estavam la nesse dia e principalmente ao professor Ronaldo Reis por ter uma mente tão aberta, mostrar conhecimento aos assuntos e ser atencioso com todos!!
O que é e o que faz o Departamento Pessoal de uma empresa? O Departamento Pessoal (DP) é uma área estratégia para qualquer empresa. Trabalham
É cada vez maior o número de clientes exigentes e cada vez mais curiosos, um mercado cada vez mais competitivo e adverso. Soma-se a isso
Os hábitos são inevitáveis, são comportamentos que em muitas vezes são involuntários por um exercício de sempre repetir a mesma coisa, sem muito esforço. Como
